💰 ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 50 000 ₽ МОБИЛИЗОВАННЫМ — ЧТО ЭТО ЗА ВЫПЛАТА

💰 ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 50 000 ₽ МОБИЛИЗОВАННЫМ — ЧТО ЭТО ЗА ВЫПЛАТА

📄 Приказ Комитета по социальной защите Псковской области вступил в силу со дня официального опубликования, № 451

В Псковской области установлен порядок единовременной денежной выплаты мобилизованным гражданам, постоянно проживающим в регионе.

💰 50 000 рублей — выплачивается один раз.

Право на выплату имеют:
— граждане РФ,
— призванные по частичной мобилизации,
— проживающие в Псковской области на момент призыва.

📌 Контрактники и добровольцы под действие этого документа не подпадают — речь именно о мобилизации.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Это значит, что выплата положена всем мобилизованным с начала мобилизации, даже если призыв был ранее даты принятия приказа.

— выплата назначается без заявлений со стороны мобилизованного;

🔗 Остались вопросы? Задай их боту @NachUR_bot бесплатно

#СВОПсков #СВОПоддержка #Деньги

Связанные материалы

Публикации по теме и региону

Материалы, связанные по тематике или региону.

Вернулся в часть после СОЧ, а денежное довольствие не восстановили. Что делать?
Выплаты 13.10.2026

Вернулся в часть после СОЧ, а денежное довольствие не восстановили. Что делать?

Военнослужащий вернулся в часть, но деньги на счёт не поступают. Причина может быть в том, что выплаты не возобновляются автоматически после возвращения. С 20 апреля 2026 года при самовольном...

Выплаты 12.10.2026

🕯 Памятник уже установлен: какие расходы семье могут возместить

Если семья погибшего военнослужащего сама оплатила изготовление и установку памятника, эти расходы можно возместить по правилам Минобороны. Но не любую сумму и не по одному только договору. В 2026...

Выплаты 03.10.2026

Часть потребовала вернуть 185 750 ₽ переплаты. Суд отказал

Воинская часть обнаружила, что военнослужащему во время отпуска продолжали начислять надбавку, суточные и ежемесячную социальную выплату. После проверки с него потребовали вернуть 185 750,60 ₽ как...